电视剧新结婚时代

1.台湾半导体
2.中芯国际
3.人才
4.薪资
5.台积电

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前言

中国大陆与台湾地区半导体企业之间，正掀起一场高科技

人才

抢夺战。

3月27日，据中国台湾媒体《经济日报》报道，近期有消息传出，大陆半导体企业（包括

中芯国际

、华为等）开出3倍

薪资

，对中国

台湾半导体

人才展开新一波挖角，透过「化整为零」方式，锁定

台积电

、联电等大厂制程及设备整合工程师。

01 .台媒：三倍薪资颇具吸引力

据电巢了解，目前随着疫情的消散，加之美国不断升级的打压政策，大陆半导体企业急需突破重围，芯片制造商中芯国际和华虹半导体、设备供应商北方华创、中微半导体以及华为等企业都可能得到官方“补贴无上限”的优惠政策，因此近期相关企业又开始了新一波抢人风潮。

不过此波来台挖人的陆企也更低调，不像先前透过台湾办公室或相关据点群聚性的活动，而是「化整为零」，通过在领英找人，或以人际网络猎才，甚至有「学长带学弟」的模式，总之就是「低调进行」。

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图片来源：台媒《经济日报》

就专业需求上，这一波来台挖角锁定制程与设备整合工程师，薪资方面则开出比台湾高三倍的条件，虽然没有过去动辄四、五倍惊人，但依然颇具吸引力。

此波陆企从中国台湾挖人，受邀的台湾人才除了需要满足资方的需求之外，也要接受更高的「绑约」的要求。

除了三倍薪资之外，大陆企业还给中国台湾工程师提供其它丰厚的福利，比如一年有8次带薪探亲假，还有一套补贴很高的公寓。

在大陆如此有竞争力的条件下，不少中国台湾工程师也十分心动，他们坦言：“在大陆挣三年的钱，相当于在台湾干十年挣的钱，可以早点退休。”

02.近五年3000+中国台湾半导体人才跳槽大陆

事实上，过去几年，大陆半导体发展多方受阻，国产替代任务越发紧迫，各相关企业一直在努力提升技术，突破困境，并积极挖掘业界优秀人才。

据中国台湾《商业周刊》统计资料显示，截至2019年底，由中国台湾前往大陆企业工作的半导体人才超过3000人，包括100多名资深工程师和管理人员，占据了中国台湾半导体研发人才总数的10%。

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从台湾地区流向大陆的半导体人才中，不乏业界领军人物，如中芯国际创始人张汝京、中芯国际联合首席执行官梁孟松、上海新昇半导体董事兼总经理&邱慈云等。

台湾地区IC设计公司联咏科技副董事长兼总裁Steve Wang曾在2018年表示，过去几年，该公司有一小部分员工跳槽到了大陆企业，他承认，中国台湾公司提供的待遇很难与大陆竞争对手媲美。

面对陆企对台湾半导体人才展开新一波挖角，台积电、世界先进、力积电等中国台湾半导体指标厂也积极留才揽才，不仅纷纷加薪，也祭出限制员工权利新股及补贴员工买股等措施，全力防堵陆企挖角。

以联发科为代表的芯片大厂，为实习生提供了带薪实习的机会，且薪资水平与正式员工基本持平。还有一些台湾企业，将人才招聘范围扩大到东南亚，甚至从高中开始培养人才。

总  结

当前，全球各国对半导体产业的重视，以及对行业领导地位的竞争之下，对高端人才的抢夺已不可避免。各国半导体企业的扩张，也都加剧了人才短缺的局面。

根据中国台湾人才服务机构104人力银行数据显示，2021年第四季度半导体产业人才缺口创七年新高，每月平均达3.4万人。大陆对台湾地区半导体人才的招揽，一定程度上让台湾地区陷入人才及科技竞争力流失的恐慌。

当然，不止是台湾地区，在地缘政治、逆全球化趋势加强等因素影响下，中国大陆、美国、欧洲、东南亚等对半导体人才的需求都越来越迫切。高薪挖人能短期内弥补一部分人才缺口，但更重要的是，对于本土人才的培养与储备。

对此，业内人士指出：中国应当尽可能从“两手抓”可行方法应对，一是强化海外引才保障，最大限度推动“应引尽引”、“能引则引”；与此同时，在自主培养方面，需要超常规的支持和发展，推动形成产教融合的人才培养体系。

参考资料：

经济日报：大陆半导体企业三倍工资挖角，补贴无上限

集微网：国际半导体人才攻防战：中国应最大限度“应引尽引”、“能引则引”

发布于：广东

《电视剧新结婚时代》

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1.F-35

近日，印度《歐亞時報》發表了題為《J-20戰鬥機“未能”突破防空炮，在深夜模擬演練中陷入困境》的文章，這篇文章是多家觀點的集合，總的來說對待此事的看法還是比較全麵的，但從其標題來看，仍然是戴著“有色眼鏡”。

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《歐亞時報》說的這件事是近期央視報道的，駐紮在南方某地的陸軍某防空旅與空軍某部之間的“陸空對抗演練”，空軍派出了多架戰機，其中至少有1架J-20戰鬥機。

〠ꂕₕⰄ⸜ഩ࿊♋😁╰‌ᶅ܄𝟥⥘ྛ𝛂𓋹⍜ྚ 《歐亞時報》報道截圖

在央視報道中有一段非常吸睛的畫麵，就是防空高炮鎖定了J-20。也就是說這場演練的一個結果是，扮演假想敵的J-20執行的對地打擊任務，最終以失敗告終。

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放眼世界，誰有資格成為我們的“五代機假想敵”，那麼當然隻能是裝備數量最多，且仍在持續迭代升級的“

F-35

聯合攻擊機”。

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F-35A

不僅《歐亞時報》在其文章標題中聚焦了“火炮”，我們的一些軍迷朋友也在聚焦這一畫麵。但是看問題不能隻看局部，因為這絕不僅僅是防空高炮與J-20之間的單純對抗。

那麼，為什麼最終J-20敗於高炮之手？這需要從複盤演練過程中找到答案。

演練開始後，J-20編隊立即變換隊形，借助山體采取超低空隱蔽突防，這也是最先被網友吐槽的話題。

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J-20身為第五代戰機還需要超低空突防嗎？

的確，第五代戰機最具代表性的能力就是“隱身”，但這裏我們要理清兩個邏輯：1.隱身是多種因素綜合作用的結果；2.隱身是雷達隱身，並不是光學隱身。

五代機在接敵過程中需要保持雷達反射截麵積最小化的正麵迎頭姿態，就連翼麵擺動幅度都有嚴格控製，因為這會導致雷達散射截麵積陡然增大，從而破壞隱身效果。

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J-20轉場飛行空對空視角畫麵

同時五代機也需要與三代機、四代機一樣，在接敵過程中遵循地球曲率原理，還要利用障礙物規避敵方雷達探測，此舉可進一步強化五代機的隱身優勢。

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J-10C掛載精確製導彈藥與吊艙穿山穀飛行

所謂地球曲率指的是，地球是曲麵的，而光或者雷達波束是沿直線傳播，在雷達有效探測距離內，探測距離越遠，其對低空目標的可視能力越弱，這是一個由近及遠越變越弱的過程，甚至是完全看不見，因此來襲目標通常采取低空、超低空飛行方法，巡航導彈也是因此優勢而生。

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地球曲率構成雷達探測的物理屏障

在地球曲率基礎上再增加山體等障礙物遮蔽，陸基雷達探測難度將繼續增大。

有人指出，為什麼不用預警機呢？要知道戰場態勢瞬息萬變，預警機如果被遠程火力打擊，或者在對方強電子幹擾下預警探測功能失效，這都可以為低空突防創造條件。

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可遠程狙擊預警機的新型空空導彈

《歐亞時報》指出，此次演練通過將陸軍和空軍的指揮鏈和火力鏈捆綁在一起，加強了聯合作戰能力。陸軍防空旅與空軍在模擬過程中進行空中信息互通，快速建立防空武器網絡。

演練初期，空軍某部將空情信息共享至防空旅旅指揮所，為防空旅爭取了更長的預警反應時間。

防空旅的職責是為數萬人的集團軍提供戰場區域防空，因此配置的防空武器除了沒有HQ-9遠程防空導彈外，其它防空兵器可以說是一應俱全。從陸空對抗演練畫麵中可以看到，HQ-16中程防空導彈、HQ-17野戰防空導彈也有參與。

在空軍某部空情信息支持下，防空旅就有了實現防空兵器“盡早發現，盡遠攔截”的必要條件。

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J-20正是基於防空旅的這一優勢，才采取低空隱蔽突防方式，此舉不僅能規避大功率陸基雷達探測，同時也可處於HQ-16中程防空導彈的遠域低空盲區，從而保存自身。

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可以說，此一階段J-20的突防意圖是成功的，但是當J-20以更近的距離接敵後，其隱身優勢將消失殆盡，在這種近距離範圍內人類的裝備還無法隱身，尤其是不能光學隱身。

此時，防空旅各陸基雷達與友鄰探測單元組網搜索，通過報道畫麵可以看到，這些友鄰單元裏就有可見光搜索。

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多種探測手段組網搜索隱身戰機

J-20正是在這種局麵下暴露在該防空旅近防火力之下，此時又有人吐槽為什麼我們還在使用防空高炮此等落後的武器？

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需要指出的是，防空高炮是遂行陸軍野戰防空作戰的重要兵器，有人看美軍好像並不重視野戰防空，那是因為他們過去麵對的對手基本無力從空中打擊其地麵部隊，而如今他們在丟掉野戰防空近二十年後又開始重新撿起野戰防空任務，這是為什麼呢？因為時代變了。

另外，鎖定J-20戰鬥機的這款PG-99型雙35毫米口徑高炮並不落後，該炮是昔日引進瑞士厄立空公司的GDF-003型雙管35毫米高炮發展而來，目前該型高炮可以在雷達導引下，發射可編程彈藥，能在目標航路上拋撒近4000個子彈，可以形成一個縱深10米、直徑8米的攔截彈幕，可以攔截1.2公裏外的反輻射導彈、2公裏外的巡航導彈、4公裏外的武裝直升機，多炮組合使用攔截效能更高，是一款經典的野戰近防武器。

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PG-99型雙35毫米口徑高炮

防空作戰就是各司其職，每一件兵器都有自己的任務。這場陸空對抗演練一直持續到深夜，夜幕降臨後，來襲空中編隊又釋放了強電子幹擾，防空旅電子幹擾分隊緊急部署反電子幹擾措施。

這一次成功“擊落”目標的就不再是PG-99型高炮，而是HQ-17野戰防空導彈。在抗電子幹擾措施成功後，該導彈車組成功鎖定目標，並模擬發射了導彈。

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需要另外指出的是，空軍某部作為進攻方，需要全程自主作戰，體係支持能力顯然要弱於以逸待勞的防守一方，即便有專用電子戰機伴隨，其電子攻防能力也不能對防守一方形成全方位壓倒性優勢，所以此次演練也是在對J-20的體係作戰能力也是一次不小的考驗。

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空軍某部參演的空中兵力並不僅僅隻有J-20

細心的網友應該還發現了一個細節，就是J-20遭高炮鎖定時起落架呈放下狀態，這又是為什麼呢？

實兵對抗演練成本高機會難得，所以要實現價值最大化，那麼模擬的就不僅僅是F-35這一種單一兵器，通過放起落架這種人為放大雷達散射截麵積措施，還可以模擬F-15、F-16等傳統非隱身目標。

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此舉也證明了J-20優異的隱身能力，此時筆者不禁想起三年前中航成都所總師王海峰那句極具凡爾賽風味的評語：J-20這麼先進，但還是有遺憾，它最先進的地方是隱身，普通觀眾看不到。

去年，王海峰總師又有了新的感慨：國外一些權威媒體，包括軍事評論家，開始評價這個飛機（J-20）……哎……他們是抄的……，後麵發現我們這個布局，無論從布局還是各方麵，世界上是沒有的，所以這個升力體布局飛機應該是世界獨一無二的，後麵又有人說……哎……鴨翼，因為這個尖多，隱身就怕尖尖角角太多，做下來以後我們實際發現這種布局隱身性能非常好，所以也是引領著他們要跟蹤式地進行研究。

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外界對J-20戰鬥力的認知，起初是存在障礙的，比如他們認為有著龐大機體的J-20並不是空優戰鬥機，不適合奪取製空權，更可能是用於對地打擊。

然而隨著時間的推移，他們的認識也在逐漸加深。比如，《歐亞時報》在防空旅陸空對抗演練報道中提到的“太平洋空軍司令肯尼斯·威爾斯巴赫”，此人在去年透露，F-35曾與J-20有過交鋒，這讓他失去了很多睡眠（失眠），他說，我們注意到他們飛得很好，他們似乎正在建造很多，當然，我們正在密切關注他們，看看他們是如何發展的，以及他們是如何運作的。現在說他們打算用 J-20 做什麼還為時過早，所以實際上，我們所看到的隻是空中優勢。

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太平洋空軍司令肯尼斯·威爾斯巴赫

美空軍參謀長查爾斯 Q. 布朗也表示，他對我們的遠程指揮和控製能力更感興趣，他特別提到了相對較新的KJ-500預警機。

反隱身戰機最好的手段當然就是隱身戰機自身，如果再加上具有探測隱身目標能力的預警機，那就是如虎添翼。比如在全球範圍內率先應用數字陣列雷達技術的KJ-500與J-20的組合目前就已經形成“在遠距離上，以高隱身前突，搶占發射陣位，在中距離上，先敵開火，多重打擊”的反隱身作戰手段。

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KJ-500預警機

《歐亞時報》還提到一點，就是F-35 是PLA麵對的“數量最多”的第五代飛機，因此，毫無疑問，他們會準備和計劃如何應對它們，而且自從 F-35 首次作為一個項目出現以來，他們可能已經這樣做了將近 20 年。

是的，我們的確二十年如一日地琢磨如何才能反隱身目標，這就是當年的“新三打三防”，PLA自上世紀90年代末以來就開展了以“打隱身飛機、打巡航導彈、打武裝直升機；防精確打擊、防電子幹擾、防偵察監視”為內容的軍事訓練課目。

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F-117投擲精確製導彈藥

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F-22

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J-8Ⅱ

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J-8E訓練畫麵

“打隱身飛機”在當年的“新三打三防”中排在最優先位置，那時的我們不僅沒有隱身飛機，甚至連J-10都還沒有正式列裝，我們那些年想的是如何利用J-8的高空高速技能對抗F-22，還有更加悲壯又無奈的想法，就是用多少架J-8才能換一架F-22。再到後來，隨著技術的進步，我們可以思考更加科學一些的對抗方法，比如多基站反隱身目標雷達，但這種手段仍然是被動防禦，隱身達摩克利斯之劍仍然高懸在我們頭頂上。直到威龍J-20橫空出世，以及小平台大預警的KJ-500預警機大規模列裝，我們才真正建立起了主動抗擊隱身飛機的實戰能力。

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不論未來技術有多先進，能力有多強，我們都會著眼更加困難的危局險局，比如讓陸軍直麵高隱身目標F-35，因為這才是對戰爭勝利負責的態度。